О Г О Л О Ш Е Н Н Я

Кому і де на Кіровоградщині платять найвищі зарплати?

 

У базі вакансій Кіровоградського обласного центру зайнятості існує ряд професій, за якими роботодавці готові платити своїм працівникам від 10 000 до 30 000 гривень на місяць. Наразі у службі зайнятості Кіровоградщини таких вакансій зареєстровано 340 одиниць.

Доволі високим залишається попит на інженерів, водіїв, агрономів, представників будівельних та гірничодобувних професій, а також працівників банківської, залізничної та медичної сфер.

Що ж до розподілу за районами, то у Кропивницькому представлено найбільше вакансій із зарплатою понад 10 тисяч – 111 вакансій, 141 у  Маловисківському,  23 вакансії у Світловодському, у Долинському районі – 34 вакансії, 16 вакансій у Знам’янському, 3 у Олександрійському, 10 у Новоукраїнському, 2 у Голованівському та Петрівському, та по 1 вакансії у Благовіщенському, Новомиргородському районах Кіровоградської області.

Це вакансії за такими професіями як агроном, апаратник оброблення зерна, бухгалтер, виконавець робіт, водій автотранспортних засобів, газорізальник, гірник очисного забою, головний економіст, головний енергетик, диспетчер гірничий, економіст, електрослюсар (слюсар) черговий та з ремонту устаткування, інженер, лікар загальної практики-сімейний лікар, майстер, машиніст тепловоза, штукатур та ін.

Якщо Вас зацікавили запропоновані вакансії – звертайтесь до міськрайонних центрів  зайнятості  та філій  Кіровоградського обласного центру зайнятості.

 

Майже 300 громадян України працевлаштовані до Польщі та Німеччини
через приватні агенства

 

У Кіровоградському обласному центрі зайнятості повідомляють, що  працівниками опрацьована звітність ПАЗ Кіровоградської області за II квартал 2020 року. За посередництвом 2 ліцензованих агентств зайнятості працевлаштовано за кордоном 141 громадянина ( 3 в Республіці Польща, 138 в ФРН, в першому кварталі було працевлаштовано 147 громадян).

Агентствами трудового лізингу направлено 8 найманих працівників на роботу до 4 роботодавців. У межах України посередницькі послуги з працевлаштування на надавались.

Нагадаємо, що посередницькі послуги з працевлаштування, окрім державної служби зайнятості, надають шукачам роботи приватні агентства зайнятості (ПАЗ). Такі агентства поділяються на три види – суб’єкти господарювання, які надають послуги з посередництва у працевлаштуванні в Україні; суб’єкти господарювання, які надають послуги з посередництва у працевлаштуванні за кордоном (ліцензовані агентства зайнятості); суб’єкти господарювання, які наймають працівників для подальшого виконання ними роботи в Україні в іншого роботодавця (агентства трудового лізингу).

Всі три різновиди ПАЗ мають щоквартально надавати до державної служби зайнятості відомості про чисельність працевлаштованих ними осіб за формою звітності № 1-ПА.

 

Потрібні лікарі: роботодавці готові надавати житло

 За інформацією обласного центру зайнятості, на Кіровоградщині є потреба у лікарях різної спеціалізації.

Сьогодні медичні заклади області потребують 112 лікарів. Це такі посади: лікар з ультразвукової діагностики, лікар загальної практики – сімейний лікар, лікар-офтальмолог,лікар-терапевт, лікар-кардіолог, лікар-інфекціоністта ін.

Своїм працівникам медичні заклади Кіровоградщини готові платити від «мінімалки» (4173 грн) до 14169 гривень.

Серед вакансій, які пропонують роботодавці, 2 вакансії передбачають можливість роботи за сумісництвом. Це такі посади: лікар-педіатр, лікар-терапевт (Маловисківський район).

Крім того, у базі вакансій обласного центру зайнятості наявні 50 вакансій з наданням житла.

Також фахівців потребують роботодавці у Благовіщенському, Бобринецькому, Вільшанському, Голованівському, Гайворонському, Добровеличківському, Долинському, Знам’янському,  Компаніївському, Кропивницькому, Маловисківському,  Новоукраїнському, Олександрійському, Олександрівському, Петрівському та Світловодському районах Кіровоградщини.

Якщо Вас зацікавили вказані вакансії, за більш детальною інформацією звертайтеся до міськрайонних центрів зайнятості, районних та міськрайонних філій Кіровоградського обласного центру зайнятості.

На Кіровоградщині роботодавці потребують близько 80 водіїв. Зарплата до 15 тисяч

 

За інформацією обласного центру зайнятості на Кіровоградщині не вистачає професійних водіїв.

Роботодавці області потребують 78 працівників за професією «водій автотранспортних засобів» та «водій навантажувача». Водіїв потребують підприємства залізничної, гірничодобувної, будівельної, агропромислової, медичної, освітньої, дорожньо-будівельної та енергетичної сфер. Також керманичі потрібні військовим частинам, підрозділам ДСНС та підприємствам поштової логістики Кіровоградщини.

Роботодавці Кіровоградщини готові платити водіям за роботу від «мінімалки» (4723 грн) до 15 тисяч гривень. Таку заробітну плату вказують роботодавці під час подання вакансій до центрів зайнятості Кіровоградщини. Різниця в зарплатні пояснюється вимогами до кваліфікаційного рівня та категорії працівника, дальністю здійснюваних поїздок, стажем роботи та матеріальною відповідальністю за вантаж.

Актуальними є вакансії для водіїв практично у всіх районах Кіровоградської області:

Благовіщенський –3 вакансії;

Бобринецький– 2 вакансії;

Долинський– 8 вакансій;

Знам’янський– 9 вакансій;

Кропивницький –25 вакансій;

Маловисківський–17 вакансій;

Новомиргородський–3 вакансії;

Новоукраїнський –1 вакансія;

Олександрійський –3 вакансії;

Олександрівський –3 вакансії;

Онуфріївський–1 вакансії;

Світловодський –2 вакансії;

Устинівський–1 вакансії;

Якщо Вас зацікавили вказані вакансії, за більш детальною інформацією звертайтеся до міськрайонних центрів зайнятості, районних та міськрайонних філій Кіровоградського обласного центру зайнятості.

Безробітні Кіровоградщини можуть безкоштовно пройти курси з реєстрації бухгалтерських даних

Сучасні технології  бухгалтерського  обліку дозволяють підвищити якість роботи, зменшити витрати часу, спростити розрахунки, раціонально організувати обліковий процес та документообіг. Комп’ютеризація бухгалтерського обліку передбачає створення або вибір такого програмного забезпечення, яке дозволить реалізувати процес організації бухгалтерського обліку в автоматизованому режимі.

06 серпня поточного року на базі Одеського центру професійно-технічної освіти державної служби зайнятості розпочнеться курс за спеціальністю «Обліковець з реєстрації бухгалтерських даних».Навчання триватиме 8 місяців.

Умовами до направлення на навчання є:

  • повна або базова загальна середня  освіта,
  • вік особи не менше 18 років,
  • медична довідка.

Для безробітних громадян, які зареєстровані в службі зайнятості, професійне навчання здійснюється за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.

Якщо вас зацікавила можливість професійного навчання за вказаною професією, за більш детальною інформацією звертайтеся до відділу організації профнавчання Кіровоградського обласного центру зайнятості за телефоном 0(522) 32-13-28.

Детальніше про професії та навчальні заклади ви можете дізнатися тут: https://cutt.ly/JeLGmou.

Мешканці Кіровоградщини можуть безкоштовно стати трактористами

 

Безробітні, які перебувають на обліку в центрах зайнятості області, мають можливість здобути на базі Львівського центру професійно-технічної освіти державної служби зайнятості професію «Тракторист-машиніст сільськогосподарського виробництва – категорія С».

Навчання розпочинається 07 серпня поточного року на базі на базі Львівського центру професійно-технічної освіти державної служби зайнятості. Тривалість навчання – 1,3 міс.

Умовами до направлення на навчання є:

  • професійно-технічна освіта,
  • стаж роботи за професією тракториста-машиніста сільськогосподарського виробництва категорії А1 не менше одного року,
  • медична довідка.

Для безробітних громадян, які зареєстровані в службі зайнятості, професійне навчання здійснюється за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.

Якщо вас зацікавила можливість професійного навчання за вказаною професією, за більш детальною інформацією звертайтеся до відділу організації профнавчання Кіровоградського обласного центру зайнятості за телефоном 0(522) 32-13-28.

Детальніше про професії та навчальні заклади ви можете дізнатися тут: https://cutt.ly/JeLGmou.

 

На Кіровоградщині відкритими є 8 вакансій у банківських установах

 

Банківська сфера – одна з найважливіших галузей у кожній країні. Саме від стабільної роботи фінансової системи та банків залежать добробут населення та його впевненість у майбутньому. Робота в банківській сфері престижна та надзвичайно відповідальна, адже вона пов’язана не лише з фінансами, а й з довірою людей.

Наразі банківські установи Кіровоградщини потребують 8 фахівців. Так, працівники потрібні АТ «Сбербанк»,ВАТ «Петрівський Ощадний банк»,ПАТ «МЕГАБАНК».

Серед вакансій:керуючий відділенням, економіст, фахівець. Заробітна плата від 10 000 до 14 000 грн.

Фахівці потрібні у Кропивницькому, Олександрійському, Світловодському та Петрівському районах Кіровоградщини.

Якщо вас зацікавила зазначена інформація, за більш детальною звертайтеся до міськрайонних центрів зайнятості та філій обласного центру зайнятості.

 

Зареєструйся на прийом до центру зайнятості у режимі онлайн

Для осіб, які шукають роботу та безробітних, працює сервіс державної служби зайнятості «Електронної черги».Про це повідомили в Кіровоградському обласному центрі зайнятості.

Відтепер за допомогою електронного сервісу в онлайн-режимі можна самостійно записатися як на первинний прийом, так і для отримання консультації до будь-якого центру зайнятості України.

Іншими словами, є можливість до існуючого графіку прийому зарезервувати час для свого відвідування центру зайнятості.З цією метою за допомогою «Електронної черги» формується талон на відвідування.

Відповідно до сформованого талону для отримання потрібних послуг необхідно звернутися до центру зайнятості відповідно до даних, які зазначені в цьому талоні прийому, а саме: адреса центру зайнятості, дата та час відвідування, номер робочого місця фахівця центру зайнятості.

У разі неможливості роздрукувати сформований талон, необхідно записати: номер талону, дату та час відвідування, номер робочого місця фахівця центру зайнятості.

Послуга електронної черги доступна на порталі Державної служби зайнятості (рубрика «Електронні послуги», підрубрика «Електронної черги реєстрації безробітних»).

Слід зазначити, що сервіс «Електронна черга реєстрації безробітних» значно спростить та оптимізує комунікацію між шукачами роботи та центром зайнятості.

 

Безробітних Кіровоградщини запрошують стати фахівцями в галузі сучасних інформаційних технологій

 

У серпні поточного року обласний центр зайнятості має можливість навчити, на базі Одеського центру професійно-технічної освіти державної служби зайнятості, безробітних громадян за професією «Оператор з обробки інформації та програмного забезпечення». Навчання розпочинається з 10 серпня поточного року, термін навчання–8 місяців.

Оператор з обробки інформації та програмного забезпечення дотримується порядку виконання технологічних операцій з обробки текстової та табличної інформації, комп’ютерної графіки тощо. Здійснює комп’ютерну верстку. Підтримує установлене системне та прикладне програмне забезпечення. Створює та підтримує відповідні бази даних. Обслуговує обладнання інформаційних систем відповідно до встановленого порядку. Встановлює, налагоджує та забезпечує роботу окремих компонентів та конфігурацій операційних систем. У межах своєї компетенції забезпечує захист інформації на комп’ютерному обладнанні та у локальних мережах.

Умовами до направлення на навчання є:

  • повна або базова загальна середня  освіта,
  • вік особи не менше 18 років,
  • медична довідка.

Для безробітних громадян, які зареєстровані в службі зайнятості, професійне навчання здійснюється за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.

Якщо вас зацікавила можливість професійного навчання за вказаною професією, за більш детальною інформацією звертайтеся до відділу організації профнавчання Кіровоградського обласного центру зайнятості за телефоном 0(522) 32-13-28.

Детальніше про професії та навчальні заклади ви можете дізнатися тут: https://cutt.ly/JeLGmou.

 

 

Ш͟а͟н͟о͟в͟н͟і͟ ͟м͟е͟ш͟к͟а͟н͟ц͟і͟ ͟Знам’янщини !

 

Від 07 серпня, Знам’янська міськрайонна філія Кіровоградського обласного центру зайнятості відновлює прийом клієнтів.

Усі відвідувачі, як безробітні, так і роботодавці, матимуть змогу звернутися до своїх кар’єрних радників та консультантів роботодавця за наступним режимом роботи:

понеділок – четвер: 8.00 – 17.00;

п’ятниця: 8.00 – 15.45.

субота і неділя – вихідні дні.

Безробітним Кіровоградщини пропонують стати шеф-кухарями

 

Існують професії, які не втрачають своєї актуальності. До таких можна прирахувати професію кухаря. Основною перевагою якої є те, що навчитись кухарській справі можна на будь-якому етапі життя.

11 серпня поточного року на базі Одеського центру професійно-технічної освіти державної служби зайнятості стартує навчання за професією «кухар». Курс навчання триватиме 5,5 місяців.

Умовами до направлення на навчання є:

  • повна загальна середня освіта,
  • вік особи не менше 18 років,
  • медична довідка,
  • особова медична книжка.

Для безробітних громадян, які зареєстровані в службі зайнятості, професійне навчання здійснюється за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.

Якщо вас зацікавила можливість професійного навчання за вказаною професією, за більш детальною інформацією звертайтеся до відділу організації профнавчання Кіровоградського обласного центру зайнятості за телефоном 0(522) 32-13-28.

Детальніше про професії та навчальні заклади ви можете дізнатися тут: https://cutt.ly/JeLGmou.

Роботодавці Кіровоградщини потребуютьпонад 30 інженерів

 

За інформацією обласного центру зайнятості, на Кіровоградщині є потреба у представниках інженерних професій: головний інженер, інженер з безпеки руху, інженер з керування й обслуговування систем, інженер з метрології, інженер з проектно-кошторисної роботи, інженер з якості, інженер-конструктор, інженер-енергетик, інженер-технолог, інженер-технолог з очищення води та ін.

На сьогодні у базі даних вакансій Кіровоградського обласного центру зайнятості зареєстровано 34 вільні робочі місця за вищезазначеними вакансіями.

Своїм підлеглим роботодавці Кіровоградщини готові платити від «мінімалки» (4 723 грн) до 23 400 гривень. Різниця в зарплатні пояснюється вимогами до кваліфікаційного рівня та категорії працівника, стажу роботи, посадових обов’язків, досвіду та ін.

Актуальними є вакансії для інженеріву таких районах Кіровоградської області:

  • Долинському (3 вакансії),
  • Знам’янському(2 вакансії),
  • Кропивницькому(19 вакансій),
  • Маловисківському (2 вакансії),
  • Олександрійському (5 вакансій),
  • Світловодському(3 вакансії).

Якщо Вас зацікавили вказані вакансії, за більш детальною інформацією звертайтеся до міськрайонних центрів зайнятості, районних та міськрайонних філій Кіровоградського обласного центру зайнятості.

Чи передбачені законодавством додаткові програми підтримки зайнятості внутрішньо переміщених осіб?

 

Чинним законодавством про зайнятість населення передбачена можливість компенсації фактичних витрат у розмірі єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування у разі працевлаштування зареєстрованих безробітних на нові робочі місця в пріоритетних видах економічної діяльності суб’єктами малого підприємництва. Така компенсація може надаватися і відносно працевлаштованих внутрішньо переміщених осіб  (далі – ВПО) з числа безробітних.

Крім того, в 2015 році до ЗУ «Про зайнятість населення» були внесені зміни, що стосуються ВПО. Зокрема, передбачено, що зареєстрованим безробітним з числа ВПО компенсуються фактичні транспортні витрати на переїзд до іншої місцевості при працевлаштуванні та витрати на проходження попереднього медичного та наркологічного огляду, якщо це необхідно при працевлаштуванні за направленням служби зайнятості.

Для роботодавців передбачена компенсація витрат на перепідготовку та підвищення кваліфікації працевлаштованих осіб за направленням центру зайнятості.

Також передбачена компенсація витрат на оплату праці за працевлаштування безробітних на умовах строкових трудових договорів. Саме ця компенсація найбільш дієво використовується в нашій області.

Компенсуються витрати роботодавця протягом 6 місяців, за умови, що для ВПО буде гарантоване робоче місце на період у 2 рази довший.

Період компенсації може бути збільшений до 12 місяців за рішенням обласного координаційного комітету сприяння зайнятості населення.

Крім того передбачено, що ВПО працездатного віку у разі відсутності підходящої роботи можуть отримати ваучер для професійної підготовки. Ваучером є фактичне зобов’язання центру зайнятості профінансувати витрати особи на навчання. Вартість ваучера не може перевищувати 10-кратний розмір прожиткового мінімуму. Якщо вартість навчання є вищою, різниця оплачується особою або роботодавцем.

Ваучер не надається зареєстрованим безробітним. Такі особи, у тому числі ВПО, проходять професійну підготовку безкоштовно за направленням ЦЗ під замовлення роботодавців.

Детальну інформацію із зазначених питань можливо отримати в центрі зайнятості або скориставшись Інтернет-ресурсами державної служби зайнятості.

 

Якщо внутрішньо переміщена особа має місце свого постійного проживання в сільській місцевості на непідконтрольній території, чи може вона бути зареєстрована в центрі зайнятості?

Сам по собі факт реєстрації постійного місця проживання в сільській місцевості жодним чином не впливає на можливість реєстрації особи як безробітної в державній службі зайнятості. Значення має чи належить особа до категорії самостійно зайнятих, чи ні.

До зайнятого населення можуть належати, зокрема, члени фермерських та особистих селянських господарств (далі – ОСГ).

Якщо особа є членом фермерського господарства як юридичної особи, що зареєстрована на непідконтрольній території, то такій особі необхідно подати витяг з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань про припинення зайнятості.

Щодо членів особистих селянських господарств зазначу наступне.

Для надання статусу безробітного особа подає до базового  центру зайнятості чи філії обласного центру зайнятості заяву та пред’являє, визначені порядком реєстрації, документи. 

У заяві особа зазначає чи є вона членом ОСГ, чи ні.

Якщо особа є членом ОСГ і при цьому працювала 6 і більше місяців за рік до реєстрації в ЦЗ, то ведення ОСГ не вважається основною роботою і особа реєструється як безробітна без подання будь-яких додаткових документів.

Якщо член ОСГ працював менше 6 місяців, то він має подати довідку про припинення ведення господарства або про вихід з нього.

Відповідна довідка видається сільською, селищною або міською радою за місцезнаходженням земельної ділянки.

Якщо особа має статус внутрішньо переміщеної особи, то згідно норм порядку реєстрації безробітних, таку довідку не потрібно подавати.

 

 

Про вимоги до приміщення ліцензіата

 

При користуванні послугами приватних агентств зайнятості, які мають ліцензії Міністерства розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України на право провадження посередницької діяльності у працевлаштуванні за кордоном, громадяни мають враховувати, що правила провадження такої діяльності визначені Законом України “Про зайнятість населення” та Ліцензійними умовами провадження господарської діяльності з посередництва у працевлаштуванні за кордоном, затвердженими постановою Кабінету Міністрів України від 16.12.2015 № 1060 (в редакції постанови від 28.02.2018 № 140). Окремі питання провадження діяльності також врегульовані Законом України “Про зовнішню трудову міграцію”.

Агентства мають неухильно додержуватись таких правил. При цьому слід зазначити, що господарська діяльність з посередництва у працевлаштуванні за кордоном це послуга, яка надається суб’єктами господарювання в межах укладених з іноземним суб’єктом господарювання зовнішньоекономічних договорів про надання послуг з посередництва у працевлаштуванні за кордоном з метою сприяння укладенню трудового договору відповідно до заявок іноземного роботодавця щодо вільних робочих місць, включаючи надання інформаційно-консультаційних послуг щодо можливостей працевлаштування, найменування та місцезнаходження роботодавця, умов і розмірів оплати праці.

Діяльність з посередництва у працевлаштуванні за кордоном ліцензіат повинен провадити в нежитловому приміщенні, біля входу до якого повинна бути розміщена інформація про:

найменування ліцензіата відповідно до даних, що містяться в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб — підприємців та громадських формувань;

режим роботи ліцензіата.

У приміщенні ліцензіата на доступному для відвідувачів місці повинна бути така інформація:

відомості про повне найменування ліцензіата, його місцезнаходження,  номери телефонів, прізвище, ім’я та по батькові керівника та/або власника;

копія виписки з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб — підприємців та громадських формувань;

інформація щодо рішення органу ліцензування про видачу ліцензії або копія ліцензії (у разі наявності), або витяг з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб — підприємців та громадських формувань із зазначенням дати видачі ліцензії та органу, що її видав;

перелік держав, до яких згідно з укладеними зовнішньоекономічними договорами про надання послуг з посередництва у працевлаштуванні за кордоном ліцензіат має право працевлаштовувати клієнтів;

завірена ліцензіатом загальна інформація про характер майбутньої роботи, види професійної діяльності, умови праці та проживання у державі працевлаштування;

контактний номер телефону структурного підрозділу органу ліцензування, до компетенції якого належать повноваження у сфері ліцензування;

Закони України «Про ліцензування видів господарської діяльності», «Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності», витяги із законів України “Про зайнятість населення”, “Про зовнішню трудову міграцію”, «Про захист прав споживачів» у частині надання послуг, Ліцензійні умови провадження господарської діяльності з посередництва у працевлаштуванні за кордоном;

книга відгуків та пропозицій.

 

Відбулися ЗМІНИ:  З 16 липня діє оновлений порядок надання допомоги по частковому безробіттю на період карантину

 

Постановою Кабінету Міністрів України від 15 липня 2020 р. № 600 внесені зміни до порядку надання допомоги по частковому безробіттю на період карантину. Завдяки змінам допомогу тепер можуть отримати нові групи працівників, з якими роботодавцем оформлено трудові відносини, а саме:

  • працівники, які отримують оплату часу простою відповідно до ст. 113 КЗпП (крім періоду освоєння нового виробництва (продукції);
  • працівники, які перебувають у відпустці без збереження зарплати відповідно до п. 3-1 ч. 1 ст.25 та ст. 26 Закону України «Про відпустки» (крім осіб, які отримують пенсію).

Окрім того, в новій редакції порядку передбачено подання окремих відомостей роботодавцями та фізичними особами-підприємцями, що не використовують найману працю:

  • для прийняття рішення про надання допомоги по частковому безробіттю на період карантину (додатки № 1 та № 2 до порядку);
  • для перерахування коштів на поточний рахунок фізичній особі-підприємцю, яка є застрахованою особою, або роботодавцю для виплати працівникам допомоги по частковому безробіттю на період карантину (додатки № 4 та № 5 до порядку).

 

На Кіровоградщині працюють 20 іноземців з11 країн світу

У січні-червні 2020 року у Кіровоградському обласному центрі зайнятості було продовжено термін дії 9 дозволів на застосування праці іноземних громадян із 6 країн світу.

В області іноземці працюють переважноу добувній промисловості, сільському господарстві та у сфері надання послуг.

На 01липня на Кіровоградщині 16 роботодавців використовують працю 20 іноземних громадян з 11 країн, зокрема, Туреччина– 4 особи, Таїланд – 3, Німеччина – 3, Російська Федерація –3 та ін.

Іноземці, які офіційно працюють на теренах області, займають посади керівників юридичної особи та фахівців різних галузей.