Про оголошення конкурсу на зайняття вакантної посади головного спеціаліста відділу освіти, молоді та спорту Знам’янської районної державної адміністрації Кіровоградської області

 

від «06» травня 2019 року                                                   № 3

 

м. Знам’янка

 

 

Про оголошення конкурсу на зайняття вакантної посади головного спеціаліста відділу освіти, молоді та спорту Знам’янської районної державної адміністрації Кіровоградської області

 

 

Відповідно до статей 6, 41 Закону України «Про місцеві державні адміністрації», статей 17, 20, 22, 23 Закону України «Про державну службу», постанови Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби» (із змінами):

 

  1. Оголосити конкурс на зайняття вакантної посади головного спеціаліста відділу освіти, молоді та спорту Знам’янської районної державної адміністрації Кіровоградської області (категорія В).

 

  1. Затвердити умови проведення конкурсу на зайняття вакантної посади головного спеціаліста відділу освіти, молоді та спорту Знам’янської районної державної адміністрації Кіровоградської області (додаються).

 

  1. Відділу управління персоналом та юридичного забезпечення апарату райдержадміністрації:

1) надіслати Міжрегіональному управлінню Національного агентства України з питань державної служби у Полтавській та Кіровоградській областях наказ про оголошення конкурсу та умови його проведення для оприлюднення на офіційному веб-сайті Нацдержслужби;

2) оприлюднити наказ про оголошення конкурсу та умови його проведення на офіційному веб-сайті райдержадміністрації.

 

  1. Контроль за виконанням даного наказу залишаю за собою.

 

 

 

Керівник апарату районної

державної адміністрації                                                     О.СЛЮСАРЕНКО

 

 

 

ЗАТВЕРДЖЕНО

наказом керівника апарату Знам’янської районної державної адміністрації

від 06 травня 2019 року № 3

 

 

УМОВИ

проведення конкурсу на зайняття вакантної посади

 головного спеціаліста відділу освіти, молоді та спорту Знам’янської районної державної адміністрації Кіровоградської області (категорія В)

 

Загальні умови

 

Посадові обов’язки

1. Здійснює розробку методичних заходів по реалізації навчальних програм і контролює їх стан викладання.

2. Бере участь у проведенні атестації педагогічних працівників, директорів та заступників директорів шкіл, педагогів-організаторів.

3. Узагальнює матеріали щодо виконання державних, обласних та регіональних програм, розпорядчих документів органів виконавчої та законодавчої влади, управлінських рішень з питань виховної діяльності.

4. Бере участь у перевірці та інспектуванні закладів освіти району, атестаційній експертизі навчально-виховних закладів району, узагальнює матеріали перевірок.

5. Здійснює підготовку до проведення нарад, семінарів керівників закладів освіти району.

6. Контролює питання щодо захисту прав та інтересів неповнолітніх, запобігання серед них дитячої бездоглядності й правопорушень.

7. Прогнозує та забезпечує розвиток мережі позашкільних навчальних закладів освіти району.

8. Здійснює вивчення, узагальнення та поширення передового педагогічного досвіду з пріоритетних напрямів виховання, викладання суспільствознавчих дисциплін, громадянської освіти.

9. Проводить групові та індивідуальні консультації для класних керівників, заступників директорів шкіл з виховної роботи, педагогів-організаторів.

10. Координує та спрямовує районні масові заходи, плани роботи на канікули та інше.

 

 

2

Продовження додатка

 

Умови оплати праці

Посадовий оклад – 4900,00 грн.

Надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця та вислугу років. Інші надбавки, доплати, премії та стимулюючі виплати встановлюються відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу» та постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами).

 

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

 

Безстроково.

 

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1. Копія паспорта громадянина України.

2. Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі.

3. Письмова заява, в якій повідомляється, що до нього (неї) не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

4. Копія (копії) документа (документів) про освіту.

5. Оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою (у разі подання документів для участі у конкурсі через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС подається копія такого посвідчення, а оригінал обов’язково пред’являється до проходження тестування).

6. Заповнена особова картка встановленого зразка.

7. Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік (надається у вигляді роздрукованого примірника заповненої декларації на офіційному веб-сайті НАЗК).

    У разі інвалідності – заяву за встановленою формою про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування.

 

3

Продовження додатка

 

 

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткові документи стосовно досвіду роботи, професійної компетентності і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації та інші).

 

Строк подання документів – 15 календарних днів з дня опублікування оголошення про проведення конкурсу, з 07 травня 2019 року по 21 травня
2019 року.

 

Останній день прийому документів 21 травня
2019 року до 16:00.

 

Місце, час та дата початку проведення конкурсу

Знам’янська районна державна адміністрація

м. Знам’янка, вул. Михайла Грушевського, 17, кабінет № 24

14:00 год. 27 травня 2019 року.

 

Прізвище, ім’я, та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

 

Тавіжан Ірина Сергіївна

(05233) 2- 23- 61,

kadry@zn.kr-admin.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1. Освіта

•      Вища освіта ступеня не нижче молодшого бакалавра або бакалавра.

•       

2. Досвід роботи

•      Не обов’язковий.

3. Володіння державною мовою

 

•      Вільне володіння державною мовою.

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1. Необхідні ділові якості

Системність і самостійність в роботі.

Діалогове спілкування.

Вміння концентруватись на деталях.

Вміння аргументовано доводити власну точку зору.

 

4

Продовження додатка

 

2. Уміння працювати з комп’ютером

Володіння комп’ютером на рівні досвідченого користувача. Досвід роботи з офісним пакетом Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) або з альтернативним пакетом Open Office, Libre Office.

Навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет.

 

3. Необхідні особистісні якості

Відповідальність.

Дисциплінованість.

Уважність.

Тактовність.

Емоційна стабільність.

Комунікабельність.

 

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1. Знання законодавства

Знання:

Конституції України;

Закону України «Про державну службу»;

Закону України «Про запобігання корупції».

 

2. Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Знання:

Закону України «Про освіту»;

Закону України «Про вищу освіту»;

Закону України «Про позашкільну освіту»;

Закону України «Про дошкільну освіту»;

Закону України «Про місцеві державні адміністрації»;

Закону України «Про відпустки»;

Бюджетного кодексу України;

Кодексу законів про працю України.

 

 

Прочитано 11 раз

cropped-logo_
Центр-укр портал
cz
kmu
1545
Тарифна децентралізація1
president
258691
pfu
БУДИНОК_ЮСТИЦІЇ_
logo_527
nazk_logo2
amc
mou
com
banner(160x236)meet_your_child
dpa
dpss
us
tel
vr
budget
thsh